?嵐縣礦業公司
公開意義
推進(jin)央(yang)企(qi)信息公(gong)開是(shi)落實中央(yang)深化國企(qi)國資改革的重大決(jue)策部署(shu)，是(shi)加強(qiang)國企(qi)國資監管的重要組成部分，是(shi)提高央(yang)企(qi)透明度、強(qiang)化社會監督的重要舉措。“建立健全國有企(qi)業信息公(gong)開制(zhi)度，打造陽光國企(qi)，到2022年實現信息公開全覆蓋(gai)”，進一步推動(dong)信息公開工作(zuo)向(xiang)縱(zong)深發展，已納入國務院國資委國企改革(ge)三年行動(dong)重(zhong)點任務和指(zhi)標體系。
公開原則
公(gong)開(kai)信(xin)(xin)息(xi)不得涉(she)及(ji)國家秘密(mi)、商業(ye)秘密(mi)和和公(gong)開(kai)后可能(neng)損害第三(san)方合法權益(yi)的信(xin)(xin)息(xi)；上(shang)市(shi)公(gong)司的信(xin)(xin)息(xi)公(gong)開(kai)工(gong)作，應(ying)(ying)符合證(zheng)監(jian)會和交易(yi)所的相關規定；信(xin)(xin)息(xi)公(gong)開(kai)內(nei)容涉(she)及(ji)上(shang)市(shi)公(gong)司的，應(ying)(ying)于上(shang)市(shi)公(gong)司信(xin)(xin)息(xi)披(pi)露后進行公(gong)開(kai)。
公開內容
工(gong)商注冊登(deng)記等企(qi)業(ye)基本信息(xi)；公(gong)司治理及管理架構、重(zhong)(zhong)要(yao)人事(shi)變動、企(qi)業(ye)負責人薪(xin)酬水平情況(kuang)；企(qi)業(ye)主(zhu)要(yao)財(cai)務狀況(kuang)和(he)經(jing)營(ying)成果、國有(you)資(zi)本保值增值情況(kuang)；企(qi)業(ye)重(zhong)(zhong)大改制(zhi)重(zhong)(zhong)組(zu)結果；通過產(chan)權市(shi)場轉讓企(qi)業(ye)產(chan)權和(he)企(qi)業(ye)增資(zi)等信息(xi)；有(you)關部門依(yi)法要(yao)求公(gong)開的監督檢(jian)查(cha)問(wen)題整改情況(kuang)、重(zhong)(zhong)大突發事(shi)件事(shi)態發展和(he)應(ying)急處置情況(kuang)；企(qi)業(ye)履(lv)行(xing)社會責任情況(kuang)；其(qi)他依(yi)照法律法規應(ying)當(dang)主(zhu)動公(gong)開的信息(xi)。
公開方式
結合企(qi)業(ye)實際，針對不同的信(xin)息(xi)選擇(ze)適合的公(gong)開形式(shi)，包括本企(qi)業(ye)網站、報(bao)刊(kan)、微博微信(xin)和客戶(hu)端等新媒體，有關主(zhu)管政府部門網站，新聞發(fa)布(bu)會，企(qi)業(ye)社(she)會責任(ren)報(bao)告等。
選用范圍
適用于太鋼集團(tuan)相關職能部(bu)門及全資(zi)、控股(gu)子公司和受托管(guan)理單位的全資(zi)、控股(gu)子公司。
