近(jin)日(ri)，太鋼(gang)(gang)集團(tuan)正式印發《太鋼(gang)(gang)十(shi)大質(zhi)量(liang)禁令(ling)》（以下簡稱《禁令(ling)》），從“人、機、料、法(fa)、環”全維度劃定質(zhi)量(liang)管理底線(xian)，旨在強化全員質(zhi)量(liang)紅線(xian)意識，加強誠信文化建設，落實 2025 年“質(zhi)量(liang)月”啟動會精(jing)神，為產品質(zhi)量(liang)安全提供(gong)剛性保障。

《禁(jin)(jin)令》內容聚(ju)焦生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)全(quan)流程(cheng)關鍵(jian)環節(jie)，明(ming)確十條不可觸(chu)碰的(de) “紅線”。在(zai)人員管理上(shang)，嚴(yan)(yan)禁(jin)(jin)無資質(zhi)(zhi)(zhi)者從事(shi)關鍵(jian)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)控(kong)制(zhi)(zhi)崗(gang)位，要(yao)求質(zhi)(zhi)(zhi)檢(jian)人員持《質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)檢(jian)驗(yan)、判定(ding)人員任職資格證書(shu)》上(shang)崗(gang)；在(zai)設(she)備(bei)與(yu)計量(liang)管理上(shang)，嚴(yan)(yan)禁(jin)(jin)裝備(bei)精度(du)不達標(biao)、關鍵(jian)計量(liang)器(qi)具失(shi)效過(guo)期(qi)時(shi)繼續生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)使用，明(ming)確設(she)備(bei)精度(du)紅線與(yu)計量(liang)器(qi)具校準(zhun)周(zhou)期(qi)；在(zai)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)規范上(shang)，嚴(yan)(yan)禁(jin)(jin)無崗(gang)位規范、控(kong)制(zhi)(zhi)計劃、工(gong)藝規程(cheng)時(shi)盲目生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)，杜(du)絕(jue)擅自(zi)變更(geng)工(gong)藝參數(shu)、放(fang)寬原輔料驗(yan)收標(biao)準(zhun)；在(zai)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)管控(kong)上(shang)，嚴(yan)(yan)禁(jin)(jin)偽(wei)造篡改質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)記錄、關鍵(jian)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)控(kong)制(zhi)(zhi)手段失(shi)效仍生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)，要(yao)求質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)問題未(wei)解(jie)決(jue)、異常品未(wei)確認時(shi)不得(de)繼續生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)或(huo)放(fang)行。每條禁(jin)(jin)令均配套詳細解(jie)釋(shi)，明(ming)確執(zhi)行標(biao)準(zhun)與(yu)禁(jin)(jin)區邊界(jie)。

為推(tui)動《禁(jin)(jin)令(ling)》落(luo)地見效，公司提出明確(que)(que)工(gong)作要求。各單(dan)位(wei)(wei)須立即(ji)組(zu)織全員專題(ti)學習宣貫，重點覆蓋生(sheng)產(chan)、技術(shu)、質量、設備(bei)等崗(gang)位(wei)(wei)，確(que)(que)保員工(gong)知曉、理解、敬畏禁(jin)(jin)令(ling)；需(xu)將(jiang)(jiang)十(shi)條禁(jin)(jin)令(ling)細化分(fen)解至廠、作業區、崗(gang)位(wei)(wei)三(san)級，結(jie)合(he)(he)(he)實(shi)際(ji)流(liu)程明確(que)(que)責(ze)任部(bu)門(men)、崗(gang)位(wei)(wei)及責(ze)任人(ren)(ren)，細化內容需(xu)通俗(su)易(yi)懂(dong)、貼合(he)(he)(he)實(shi)操，經質量主管(guan)副職審核(he)后(hou)報(bao)送制造(zao)部(bu)；制造(zao)部(bu)將(jiang)(jiang)聯(lian)合(he)(he)(he)裝備(bei)部(bu)開展專項審核(he)，審核(he)通過后(hou)各單(dan)位(wei)(wei)需(xu)以正式文件發布，并(bing)組(zu)織全員專項培訓，最終實(shi)現 “人(ren)(ren)人(ren)(ren)知禁(jin)(jin)令(ling)、崗(gang)崗(gang)守紅線”的目標(biao)。

此次《禁令》發(fa)布，是(shi)太鋼集團深(shen)化全面質(zhi)量(liang)(liang)管理，扎實推進(jin)誠信文化建設(she)的重要舉措，將(jiang)進(jin)一步壓實質(zhi)量(liang)(liang)責(ze)任，防范質(zhi)量(liang)(liang)風險，為公司高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)發(fa)展奠定堅實基礎(chu)。